4 Yếu Tố Xây Dựng Văn Hóa Làm Việc Lành Mạnh
Văn hóa làm việc lành mạnh là nền tảng cho sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Một môi trường làm việc tích cực không chỉ giúp thu hút và giữ chân nhân tài mà còn thúc đẩy hiệu suất và sự sáng tạo. Bài viết dưới đây CCExperts sẽ phân tích 4 yếu tố then chốt tạo nên một văn hóa làm việc lành mạnh.
Phương pháp quản lý thời gian M.I.T
Với nhịp sống bận rộn như hiện tại, việc quản lý thời gian hiệu quả trở thành yêu cầu bắt buộc đối với những ai muốn gia tăng năng suất làm việc và giữ cân bằng cuộc sống. M.I.T (Most Important Tasks) là một trong những phương pháp quản lý thời gian hiệu quả, giúp bạn tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng nhất.
Sếp hay nhân viên: Ai mới là nền móng vững chắc của doanh nghiệp?
Sếp hay nhân viên quan trọng hơn trong sự phát triển của doanh nghiệp? Cùng phân tích vai trò của từng bên để tìm ra câu trả lời!
Đi làm muộn: Thói quen xấu của nhiều nhân viên
Đi làm muộn không chỉ là vấn đề giờ giấc, đó còn là biểu hiện của thái độ thiếu chuyên nghiệp. Bài viết này sẽ phân tích tác hại và giải pháp cải thiện thói quen xấu này.
2025 năm của AI: người lao động phải làm gì để nắm bắt cơ hội phát triển?
Năm 2025 được dự báo là thời điểm AI thay thế nhiều công việc toàn thời gian. Vậy người lao động cần phải làm gì để bắt kịp và nắm bắt cơ hội công việc?
Quay trở lại văn phòng: Đừng mắc sai lầm như Apple
Sự phản đối của nhân viên Apple về kế hoạch quay trở lại làm việc của “ông lớn” có thể là dấu hiệu cho thấy một “hố sâu” giữa doanh nghiệp và nhân viên nếu các công ty không có các chính sách cho việc trở lại văn phòng phù hợp.
Hội chứng không muốn đi làm thứ 7 của nhân viên
Với nhiều nhân viên văn phòng, việc phải đi làm vào sáng thứ 7 không chỉ không mang lại hiệu quả công việc mà còn làm họ mất đi một ngày nghỉ ngơi quý báu. Đi làm thứ 7 – nỗi ám ảnh của nhân viên văn phòng. Chị Q, 24 tuổi, quận Tân Phú, […]
Cách Thiết Lập Cơ Chế Phối Hợp Và Liên Lạc Trong Truyền Thông Nội Bộ Cho Các Doanh Nghiệp
Cơ chế phối hợp và liên lạc trong bộ truyền thông nội bộ rất quan trọng. Nó đảm bảo quản lý hiệu quả và nâng cao năng suất làm việc. Tìm hiểu cách thiết lập cơ chế này để doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn.
Top 8 tiêu chí đánh giá môi trường làm việc lý tưởng
Môi trường làm việc không chỉ là nơi chúng ta dành một phần lớn thời gian hàng ngày, mà còn là yếu tố quyết định đến sự hạnh phúc, sự hài lòng và cả sự thành công của mỗi cá nhân. Vì vậy, việc chọn một môi trường làm việc lý tưởng là vô cùng quan trọng.
Nạp đầy “pin” cho nhân viên công sở
Nếu so sánh năng lượng của nhân viên như pin, liệu doanh nghiệp đã biết cách kiểm tra và sạc pin để đảm bảo năng lượng luôn tràn đầy chưa? Hãy cùng CCExperts cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé !
