Cách Thiết Lập Cơ Chế Phối Hợp Và Liên Lạc Trong Truyền Thông Nội Bộ Cho Các Doanh Nghiệp
Cơ chế phối hợp và liên lạc trong bộ truyền thông nội bộ rất quan trọng. Nó đảm bảo quản lý hiệu quả và nâng cao năng suất làm việc. Tìm hiểu cách thiết lập cơ chế này để doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn.
Nhân viên “lên sóng”: Tại sao không?
Chuyên mục “Gương mặt” trên trang nội bộ hay chuỗi bài viết chia sẻ quan điểm của nhân viên hiện tại không chỉ là công cụ hữu hiệu để xây dựng lòng tin trong nội bộ mà còn giúp doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm ứng viên tiềm năng hay thậm chí cả khách hàng mới.
Văn hóa công sở là gì? Tại sao doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa công sở tích cực
Khám phá ý nghĩa của văn hóa công sở và tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường làm việc tích cực. Tìm hiểu cách xác định giá trị cốt lõi, tạo bộ nhận diện tổ chức và phát triển lãnh đạo để nâng cao hiệu suất và giữ chân nhân tài.
Áp lực công việc tại Nvidia: văn hóa làm việc khắc nghiệt và môi trường căng thẳng
Khám phá áp lực công việc tại Nvidia, nơi văn hóa làm việc cầu toàn và môi trường làm việc căng thẳng đang đẩy nhân viên vào những thử thách khắc nghiệt, dù thành công và giàu có là điều không thể phủ nhận.
Cách Thiết Lập Cơ Chế Phối Hợp Và Liên Lạc Trong Truyền Thông Nội Bộ Cho Các Doanh Nghiệp
Cơ chế phối hợp và liên kết trong bộ truyền thông nội bộ rất quan trọng. Nó đảm bảo quản lý hiệu quả và nâng cao hiệu suất làm việc. Tìm hiểu cách thiết lập cơ chế này để doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn. Tầm Quan Trọng cơ chế hợp lý và liên […]
Emotional salary – cán cân của đi làm vì “niềm vui” hay “vì tiền”
Trong bối cảnh cạnh tranh về nhân sự ngày càng gay gắt, Emotional salary trở thành một thước đo mới về sự hài lòng và hạnh phúc trong công việc, giúp các công ty tạo ra môi trường làm việc nơi con người cảm thấy được tôn trọng và có ý nghĩa. Hãy cùng CCExperts […]
Văn hóa Integrity dưới góc nhìn của Tập đoàn Thế Giới Di Động
Văn hoá doanh nghiệp là một yếu tố luôn được đề cao và chú trọng. Bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào cũng nên xây dựng những giá trị cốt lõi làm kim chỉ nam cho hoạt động kinh doanh và văn hoá ứng xử ở công ty mình. Nhiều doanh nghiệp đã lấy giá […]
Personality Hire – Xu hướng của các nhà tuyển dụng gần đây
Họ là những nhân viên được tuyển dụng nhờ tính cách tốt, nhưng liệu đây có phải là yếu tố quyết định tất cả?
Digital Debt – Nỗi lo sợ của người đi làm trong thời đại số
Digital debt là gì? Chúng ta không thể làm công việc của mình mà không cần đến việc giao tiếp, và ngày nay các công cụ như Slack, Zoom và email đã trở thành không thể thiếu đối với nhân viên. Tuy nhiên, theo cuộc khảo sát gần đây của Microsoft, sự liên tục của […]
Digital debt: Nỗi lo của người đi làm trong thời đại số
Những công cụ sinh ra để giao tiếp trong thời đại công nghệ dần cho thấy những mặt trái khi chúng bị lạm dụng.
