Thuyết con nhím – Sử dụng sức mạnh của sự đơn giản để thành công
Nếu có cơ hội lựa chọn, bạn sẽ làm cáo hay làm nhím? Cáo xinh đẹp, khéo léo và thậm chí còn ma mãnh nữa. Do đó, hiển nhiên nhiều người sẽ lựa chọn con vật này; trong khi đó, nhím – một sinh vật có gai nhỏ thường sinh sống ở châu Âu, châu […]
Hành Trình Hướng Tới “Giá Trị Cốt Lõi”
Ngày nay, giá trị cốt lõi là yếu tố đóng vai trò quan trọng trong việc xác định văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một câu hỏi được đặt ra rằng “liệu các giá trị này có thực sự hiệu quả hay chỉ là khẩu hiệu suông?”.
Hãy cùng CCExperts khám phá sâu hơn về hành trình hướng tới việc xây dựng các giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp nhé.
Các dấu hiệu nhận biết một văn hóa doanh nghiệp lành mạnh
Văn hóa doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là các giá trị, quy tắc được viết ra trên giấy, mà nó còn thể hiện qua cách mà mọi người trong công ty tương tác, làm việc và phát triển. Một văn hóa doanh nghiệp lành mạnh sẽ giúp doanh nghiệp duy trì sự phát triển bền vững, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực, thu hút và giữ chân nhân tài.
3 công ty này sở hữu văn hoá doanh nghiệp mạnh nhất Việt Nam
Cùng nhau, 3 doanh nghiệp này không chỉ định hình lại lĩnh vực hoạt động của mình mà còn góp phần nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt trên trường quốc tế.
Học hỏi văn hoá doanh nghiệp của “ông hoàng” Shopee
Văn hoá doanh nghiệp của Shopee có gì đặc biệt so với các “ông lớn” ngành thương mại điện tử khác? Cùng CCExperts tìm hiểu nhé!
Chính sách khen thưởng và văn hóa doanh nghiệp: Động lực hay áp lực?
Trong một môi trường doanh nghiệp, văn hóa khen thưởng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo động lực cho nhân viên, giúp nâng cao hiệu suất làm việc và duy trì sự gắn kết trong tập thể. Tuy nhiên, khen thưởng không chỉ mang tính tích cực mà đôi khi còn trở thành áp lực nếu không được áp dụng đúng cách.
Văn hóa tổ chức và tầm quan trọng của nó trong doanh nghiệp
Văn hóa tổ chức đóng vai trò cốt lõi trong việc định hình doanh nghiệp và duy trì hiệu quả hoạt động. Tìm hiểu về 4 loại hình văn hóa tổ chức phổ biến và cách chúng ảnh hưởng đến sự phát triển.
4 bí quyết xây dựng văn hóa chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp
Văn hóa chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững và nâng cao hiệu quả làm việc.
4 Cách duy trì văn hóa doanh nghiệp cực hiệu quả
Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò như “chất keo” gắn kết mọi thành viên lại với nhau, từ đó tạo nên sự đồng nhất và phát triển bền vững.
Cải thiện văn hóa công ty chỉ với 5 cách đơn giản
Văn hóa công ty là yếu tố cốt lõi quyết định sự gắn bó và hiệu quả làm việc của nhân viên. Trong bối cảnh môi trường làm việc không ngừng thay đổi, đặc biệt sau đại dịch, việc duy trì và cải thiện văn hóa doanh nghiệp trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
