Định nghĩa

• Làm việc tại văn phòng (Onsite Working): là mô hình làm việc truyền thống mà nhân viên sẽ làm việc tại văn phòng của công ty.
• Làm việc từ xa (Remote Working): là mô hình cho phép nhân viên làm việc tại một địa điểm khác với văn phòng công ty mà vẫn đảm bảo tiến độ công việc. 

 

So sánh giữa làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa

Môi trường làm việc

• Làm việc tại văn phòng: Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội gặp gỡ và giao tiếp trực tiếp với đồng nghiệp và sếp.
• Làm việc từ xa: Tự do làm việc ở mọi nơi, thoải mái và linh hoạt, nhưng có thể cảm thấy cô đơn và khó tìm kiếm sự hỗ trợ từ đồng nghiệp.

Quản lý và sự tự giác

• Tại văn phòng: Có sự giám sát trực tiếp từ sếp và đồng nghiệp, tạo áp lực để hoàn thành công việc.
• Từ xa: Phải tự giác và tự quản lý thời gian, có thể dễ dàng bị phân tâm nhưng cũng có cơ hội tự thể hiện.

Giao tiếp

• Tại văn phòng: Giao tiếp trực tiếp, dễ dàng trao đổi ý kiến và giải quyết vấn đề.
• Từ xa: Giao tiếp qua email, tin nhắn hoặc họp trực tuyến, cần phải rõ ràng và hiệu quả trong việc truyền đạt thông điệp.

Sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc

• Tại văn phòng: Có biên giới rõ ràng giữa cuộc sống cá nhân và công việc, dễ dàng chia đều thời gian.
• Từ xa: Có thể bị làm việc liên tục mà không có giới hạn, cần phải tự thiết lập rõ ràng giờ làm việc và giải trí.

 

Hiệu suất và sự sáng tạo

• Tại văn phòng: Môi trường có tính cạnh tranh, thúc đẩy sự sáng tạo và hiệu suất cao hơn.
• Từ xa: Thường làm việc trong không gian thoải mái, có thể tăng cường sự sáng tạo nhưng cũng có nguy cơ mất tập trung.

Khả năng thăng tiến

• Tại văn phòng: Thu nhập cố định, không tối ưu được thời gian làm việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Từ xa: Thu nhập không cố định, có thể gấp 2, 3 lần so với làm việc tại văn phòng, thời gian không cố định

Kết luận

Có những bạn muốn làm văn phòng, hợp với môi trường văn phòng, thích kết nối với đồng nghiệp. Nhưng cũng có những bạn thích làm tự do vì khả năng tập trung và hiệu suất của họ tốt hơn khi làm việc độc lập và được thoải mái nhất có thể.

Mối quan hệ giữa doanh nghiệp hay đối tác và người lao động cũng chỉ là thị trường mua bán. Nhân sự giỏi sẽ có đa dạng sự lựa chọn hơn, họ có quyền bán mình với mức giá cao hơn và đòi hỏi những quyền lợi tốt hơn. Vậy nên, CCExperts tin rằng, ai cũng có quyền lựa chọn điều mà mình muốn. 

CCExperts