Đánh giá 360 độ: Chìa khóa giúp doanh nghiệp hiểu rõ nhân sự từ mọi góc nhìn
Phương pháp đánh giá 360 độ là một công cụ hiệu quả, được áp dụng phổ biến trong nhiều tổ chức và doanh nghiệp. Phương pháp này cho phép thu thập ý kiến đánh giá từ nhiều góc độ khác nhau, giúp đánh giá năng lực của nhân viên một cách toàn diện và khách quan hơn. Hãy cùng CCExperts khám phá chi tiết về phương pháp này trong bài viết dưới đây nhé!
